.

Het bericht Baanbegeleiders in het NRC-handelsblad verscheen eerst op baanbegeleiders.

• Je kunt nu vacatures bekijken van alle organisaties waar je iemand eerstelijns kent. Dit zorgt ervoor dat het eenvoudiger is om binnen te komen;
• Geavanceerder zoeken op vacatures per land, postcode, branche en functie;
• Bekijken van nieuwe resultaten gevonden op eerder opgeslagen zoekopdrachten;
• Verbeterde “Jobs you may be interested in” stelt vacatures voor op basis van de inhoud van je LinkedIn profiel.

LinkedIn beschrijft de aanpassingen in deze presentatie.

Het bericht Vind nu sneller vacatures via LinkedIn verscheen eerst op baanbegeleiders.

De geniale repetitie workshop

Leer hoe je kernachtig jouw verhaal vertelt in een netwerk- of sollicitatiegesprek of tijdens een assessment. Je leert hier hoe je effectief een krachtige en authentieke boodschap overbrengt die indruk maakt. Meer informatie en inschrijven

Workshop profileren met LinkedIn

Deze workshop is gericht op professionals die binnen hun huidige functie meer willen doen met LinkedIn en hogeropgeleide werkzoekenden. Aan de hand van praktische voorbeelden en uitleg leer je de mogelijkheden kennen die LinkedIn biedt. Meer informatie en inschrijven.

Het bericht Baanbegeleiders start met nieuwe workshops verscheen eerst op baanbegeleiders.

Twijfel je na het opvolgen van deze punten nog steeds? Kom dan naar één van onze LinkedIn Workshops of vraag ons om jouw persoonlijke gouden tip. Stuur de link naar je LinkedIn profiel naar dit adres en wij geven je binnen één werkdag jouw gouden tip!

Voordat je begint met deze Checklist voor je LinkedIn profiel

Update sharing zorgt ervoor dat aanpassingen die jij aan je profiel doet worden opgenomen in de tijdlijn en nieuwsbrieven van je eerstegraads contacten. Dit kun je uitzetten (wanneer je bijvoorbeeld nog ergens werkt en niet wilt dat collega’s weten dat je je profiel aan het bijwerken bent) en aanzetten. Wanneer je klikt op je naam rechtsbovenin dan zie je een pagina met instellingen waar je dit kunt doen.
Controleer even of dit aan of uit staat. Advies: Zet uit als je veel gaat aanpassen en zet daarna pas weer aan.

Je LinkedIn profielfoto

De foto geeft de eerste en belangrijkste indruk van je LinkedIn profiel. Mensen herkennen je hieraan en hebben zo meteen een indruk van je. Géén foto levert je 7x minder clicks op. Zorg dat deze foto goed is.

Professional Headline

Jouw professional Headline vind je onder je naam op je profielpagina. Dit is standaard de naam van de functie die je het laatst hebt vervuld maar is aanpasbaar. Zorg dat je hier iets pakkends neerzet, en dat je de woorden waarop je gevonden wilt worden in de titel verwerkt. bijvoorbeeld:

• Senior Prince2 projectleider voor projecten bij financials
• Freelance direct & online marketing professional voor Fundraisers

Kijk ook even bij personen met een vergelijkbaar profiel binnen je netwerk wat je hier tegenkomt waar je je aan kunt spiegelen. Wanneer je hier geen inspiratie uit haalt vraag ons dan om de gouden tip (zie boven).

Contactinstellingen

De contactinstellingen zorgen ervoor dat mensen je kunnen bereiken. Zorg dat je hier in ieder geval e-mail en mobiel invult. Je hebt zelf controle over welke gegevens wanneer getoond worden aan eerstegraads contacten en anderen.

Summary

De summary staat direct onder je foto en samenvatting. In dit gedeelte laat je zien wie je bent en wat je wilt. Dit is dé plek om je pitch te plaatsen. Deze samenvatting is handig omdat je zo in één oogopslag een beeld hebt van een persoon en niet eerst alle opleidingen en functies hoeft na te lezen. Zorg dat je ook in je summary woorden gebruikt waarop je gevonden wilt worden. Maak hier een lopend verhaal van, zorg dat je dit goed toeschrijft naar wat je wilt bereiken.

Functies en omschrijvingen

Bij het overzicht met functies laat je zien waar je hebt gewerkt of nu werkt. Een functienaam alleen zegt vaak niet zoveel. De beschrijving van de functie kun je gebruiken om toe te lichten wat de functie inhield, wat je rol was en wat je hebt bereikt (gebruik bijvoorbeeld de STAR methode). Is het bedrijf niet of minder bekend bij je doelgroep dan kun je ook hier (kort!) wat over toelichten. Zorg dat de functies die je noemt zo relevant mogelijk omschreven zijn. Houd in gedachten dat indien je voor een nieuwe functie bezig bent potentiële werkgevers zoveel mogelijk relevante zaken willen zien. Dit betekent dat je in oude functies bepaalde zaken wilt weglaten of juist wilt benadrukken. Zorg ook hier weer voor de relevante zoekwoorden.

Skills

Skills zijn vaardigheden die je bezit. Vaardigheden zorgen voor een betere vindbaarheid en kunnen sinds kort “endorsed” worden. Dit betekent dat mensen uit jouw netwerk van een vaardigheid kunnen aangeven of ze vinden dat jij deze bezit. Dit geeft extra vertrouwen. Voeg een aantal skills toe wanneer je deze nog niet hebt (gebruik ook hier weer woorden waarop je gevonden wilt worden) en zorg dat mensen je endorsen voor deze skills. Meestal werkt het goed als je zelf mensen endorsed, dan ontvang je deze vanzelf weer terug.

Groepen

Groepen laten zien welke professionele interesses je hebt en zijn een bron van kennis en netwerkmogelijkheden. Zorg dat je lid wordt van een aantal vakverenigingen, alumnigroepen en bedrijfsgroepen (met oud collega’s). Bekijk bij vakgenoten en thought leaders uit jouw vakgebied van welke groepen ze lid zijn om inspiratie op te doen. Groepen waarvan je wel lid bent/wilt blijven maar die je even niet in je overzicht wilt hebben kun je ook verbergen.

Recommendations

Recommendations zijn aanbevelingen van collega’s en relaties. Deze geven een goede aanvullende indruk. Je kunt personen vragen om een recommendation te schrijven, in veel gevallen voelen mensen zich vereerd. Je kunt ook recommendations weigeren wanneer je deze niet goed vindt. Je vraagt om een recommendation door op je profielpagina het View knopje uit te klappen.

Connecties

Het aantal connecties dat je hebt bepaalt je zichtbaarheid en geeft ook een beeld hoe iemand in zijn network zit. Nummer één tip is een goed bijgewerkt/bijgehouden netwerk. Tijdens onze workshop ontvang je hiervoor veel tips.

Klaar met deze LinkedIn profiel Checklist?

Kom dan naar één van onze Pitch of LinkedIn Workshops of vraag ons om jouw persoonlijke gouden tip. Stuur de link naar je LinkedIn profiel naar dit adres en wij geven je binnen één werkdag jouw tip!

Het bericht Checklist & tips voor een professioneel LinkedIn profiel verscheen eerst op baanbegeleiders.

Baanbegeleiders is daarom een samenwerking gestart met Jacqueline Spaans Fotografie, zij is gespecialiseerd in het fotograferen van mensen. Tijdens onze sessies komt ze langs om van iedereen die dit wil een foto te maken die past bij de uitstraling die een deelnemer wenst.

Deze foto maken we afhankelijk van het weer buiten of in een ingerichte studio in Duinzigt Oegstgeest. Eventueel kun je jezelf ook los opgeven voor het maken van een profielfoto door ons een mail te sturen.

Bij het inschrijven voor de LinkedIn workshop kun je in stap 2 bij bestelopties aangeven of je een nieuwe profielfoto wilt maken. De eerstvolgende LinkedIn workshop is op 1 februari.

Het bericht Professionele LinkedIn profielfoto’s verscheen eerst op baanbegeleiders.

Het bericht Onderweg je LinkedIn profiel bijwerken verscheen eerst op baanbegeleiders.

Door sociale kanalen zoals LinkedIn in te zetten profileren zij zich op een manier die aansluiting vindt bij hoe het op dit moment werkt op de huidige arbeidsmarkt. Via het baanbegeleiders programma leren juist de seniore medewerkers effectief om te gaan met het inzetten van social media.

Het bericht Oudere werknemers laten LinkedIn links liggen verscheen eerst op baanbegeleiders.

Het bericht Sneller je netwerk uitbreiden met nieuwe LinkedIn profielen verscheen eerst op baanbegeleiders.

Lees hier het volledige artikel over het gebruik van sociale media bij het vinden van een baan.

Het bericht Stijging van het gebruik van sociale media bij zoeken naar een baan verscheen eerst op baanbegeleiders.

Vandaag stond er een interessant artikel in de NRC Next over het maken van een goede sollicitatiepitch en tips voor je CV en LinkedIn. Mooi leesvoer voor iedereen die nu op de arbeidsmarkt komt!

Voor het maken van een goede sollicitatiepitch hebben we een aantal tips op de website gezet.

Het bericht Solliciteren kun je uitbesteden! verscheen eerst op baanbegeleiders.